Il a été signalé aux parents délégués que plusieurs mouvements de personnels allaient avoir lieu : Adeline va quitter son emploi de CAP petite enfance tandis que Amandine jusqu'alors en arrêt, va revenir. Par la même occasion, nous découvrons que Manon, en remplacement depuis 3 ans sur ce poste, ne se verra pas proposer une embauche sur la place laissée vacante par le prochain départ d'Adeline.
Ces derniers mois, de nombreux changements ont eu lieu dans l'équipe : maladies longues, congé maternité, remplacements. Ces changements sont difficiles à assimiler pour nos enfants, qui âgés de quelques mois à trois ans ont besoin de trouver à la crèche des figures d'attachement de substitution. La séparation d'avec la famille peut provoquer un sentiment d'insécurité chez l'enfant. Seul le respect du rythme, la mise en place de repères éducatifs clairs, et de relations de confiance avec des adultes référents peut contribuer à sa sécurité affective.
Depuis trois ans, Manon a développé des relations de qualité avec nos enfants. Elle fait preuve de bienveillance et d'écoute, tout en sachant poser les limites nécessaires à leur bon développement. Son travail, tant auprès des bébés que des jeunes enfants est toujours de qualité. Son lien avec les familles est excellent. Nous apprécions son professionnalisme. En outre, ses activités de pompier volontaire, nous rassurent beaucoup sur la gestion de tout accident ou problème de santé qui surviendrai.
Nous demandons à la Communauté de Communes l'embauche de Manon Devillers sur le poste vacant. Cela ne fera qu'apporter de la stabilité à une équipe qui a beaucoup changé ces derniers mois. Nos enfants en ont assez de ces changements, et nous ne voulons pas leur demander de s'adapter encore à une nouvelle personne.